На почетку новог поглавља у 2022. години, како бисмо постигли свеукупне пословне циљеве Цамеија, побољшали ентузијазам кључних менаџера Цамеија и разјаснили однос између одговорности и права различитих одељења, овим путем одржавамо церемонију потписивања годишње циљне одговорности за 2022. основна позиција у јануару.Церемонији потписивања присуствовали су менаџер Ву и особље из свих одељења изнад места заменика.

Током церемоније, менаџер Ву и супервизор производње, финансијски супервизор, супервизор за људске ресурсе, супервизор за шивење и супервизор високе фреквенције потписали су „Годишње писмо одговорности за циљ 2022“.

У трен ока прошла је 2021. година.Осврћући се на протекле две године, компанија је и даље остваривала задовољавајуће резултате у условима глобалне епидемије и светске економске рецесије, а сва одељења су такође успешно завршила све послове у години.Ово је неодвојиво од напора свих, рекао је менаџер Ву.

Менаџер Ву је такође појаснио кључне тачке развоја и правац сваког одељења и захтевао од свих запослених да одрже трајну борбену страст и виталност, да имају осећај кризе, одговорности и посвећености.Истовремено, истакла је побољшање профитабилности, захтевала искрену сарадњу свих одељења, уштеду трошкова и повећање ефикасности, подстичући развој иновацијама.

Овим Цамеи вам свима жели дивну Луна кинеску Нову годину.